拓展百问答 400-169-1230

为什么工作中管理者需以身作则呢?

日期:2018-08-08


以身作则是意思是自己的行为做出榜样。出自出处 《论语·子路》:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
 
作为一名合格管理者,基本素质就是要以身作则,下属做到的事情自己首先要做到,这样才能够起到良好的带头作用。当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。所以管理者的做好表率很重要,只有以身作则,作好榜样才能令行禁止。
 
以身作则-深圳拓展
 
《影响力》一书中,有一个重要原理是社会认同原理。社会认同原理发挥作用的一个重要条件:我们参照别人的行为来决定我们采取什么样的行为才是正确的,尤其是当我们认为那些人与我们相似的时候。并且列举了以下的案例:
 
1、哥伦比亚大学的心理学家进行一项科学研究,他们将钱包放在曼哈顿商业区不间的街道, 然后观察人们发现这些钱包时会怎么办。每个钱包中都有2块钱的现钞、26.3 元的支票和关于钱包“主人”姓名、地址的资料。钱包中还有一封信。这封信可以证明这个钱包已经不是第一次被丢,信是写给钱包主人的。写信人不久前捡到这个钱包并打算把它归还给失主。位中写道,他非常高兴能够帮忙,有机会用这种方式效劳让他感觉非常好。
 
任何捡到这个钱包的人一看就知道,这个捡到钱包的好心人在去寄这个钱包的路上又将它弄丢了,因为钱包就包在写有失主地址的信封里,但研究人员对信做了一点点改动:其中一些信看上去是一个普通的美国人用标准的英语写的,而另一些信则是一个自称刚来不久的外国人用蹩脚的英语写的。
 
有趣的答案是,当拾到的钱包是那个外国人第一个拾到的那个时,只有33% 的人把钱包还了回来;但当第一个拾到钱包的人是普通的美国人时,70%的人都把钱包还了回来。
 
2、有一个3岁的小孩克里斯,因为家长担心在后院里游泳池发生意外,所以,决定教他游戏,但学了2个月,也请了游泳教练,但克里斯还是没有学会游泳,甚至不带救生圈划一下水都做不到。
 
但之后,克里斯有与其他小朋友一起参加野营,其中有一项活动是在一个大游泳池里游泳,但令人大吃一惊是看到克里斯跑到跳板,纵身跳进了游泳池的最深处,并浮出了水面,安全地划到了池边。
 
问他"你今天怎么不需要救生圈了呢?”"他解释说:“噢,我都3岁了。汤米也3 岁。他能不用救生圈游泳,那我也能。”
 
3、另外,还列举了,学校的反吸烟计划如果让与学生同龄的人做教员,效果就会比较持久。当孩子们在看了一部描写一个小孩愉快地去看牙医的电影之后,他们再去看牙医时,紧张的情绪就降低了,尤其是当他们与电影中的小孩年龄相同的时候。
 




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