这个问题也有很多同行以及客户提到过，然而，我们必须清楚的了解，培训不是用来解决问题的。我们更多的出发点是为一个企业设计一些环境符合他们企业运营的一个流程，让参加培训的人在过程中针对自己的企业和团队反思不同的观念，最终在培训师的引导下找到一个好的方法来面对自己的企业所存在的问题并提出解决方案。